بانكوك-
قالت هيومن رايتس ووتش في تقرير صدر أواخر الأسبوع الماضي مع تحالف المتحولين جنسيا التايلاندي إن المتحولين جنسيا في تايلاند ليس لديهم طريق للاعتراف القانوني بهويتهم الجندرية ، مما يجعلهم عرضة لمختلف أشكال التمييز.
وجد التقرير المؤلف من 60 صفحة ، "الناس لا يمكن أن يكونوا لائقين في الصناديق": حاجة تايلاند للاعتراف القانوني بالنوع الاجتماعي ، أن غياب الاعتراف القانوني بالنوع الاجتماعي ، إلى جانب الحماية القانونية غير الكافية والوصمة الاجتماعية المتفشية ، يحد من وصول المتحولين جنسياً إلى الخدمات الحيوية ، وتعريضهم للإذلال اليومي. قال متحولو الجنس التايلانديون إنهم حُرموا بشكل روتيني من التعليم والرعاية الصحية والعمل. تتمتع تايلاند بسمعة طيبة كمركز دولي لجراحة تأكيد الجنس والرعاية الصحية للمتحولين جنسيًا. لكن هذه السمعة العالمية تحجب الآليات القانونية المحدودة للغاية في تايلاند لحماية الأشخاص المتحولين جنسياً في المنزل.
قالت "المتحولون جنسياً في تايلاند يواجهون باستمرار المضايقات والتمييز ، وغالباً ما يتم استبعادهم من التعليم والعمل" كايل نايت، باحث أول في مجال حقوق مجتمع الميم في هيومن رايتس ووتش ومؤلف مشارك للتقرير. "تحتاج الحكومة التايلاندية إلى التدخل وجعل الاعتراف القانوني بالنوع الاجتماعي حقيقة واقعة في تايلاند."
أجرت هيومن رايتس ووتش البحث الخاص بهذا التقرير بين يناير / كانون الثاني ومايو / أيار 2020 مع أفراد في أربعة مواقع في تايلاند: بانكوك وترانج وتشيانغ ماي وأوبون. أجرى الباحثون مقابلات متعمقة مع 62 شخصًا من المتحولين جنسيًا ، بالإضافة إلى مقابلات مع الأخصائيين الاجتماعيين والعلماء والموظفين في منظمات المناصرة وتقديم الخدمات.
وجدت هيومن رايتس ووتش أن تايلاند لديها أحكام قانونية محدودة توفر بعض الأمن للأشخاص المتحولين جنسيا ، لكنها لا ترقى إلى مستوى الحماية الشاملة. في عام 2007 ، أقر المجلس التشريعي التايلاندي قانون أسماء الأشخاص ، والذي يسمح للأشخاص المتحولين جنسياً بالتقدم لتغيير اسمهم. ومع ذلك ، لم يمنح القانون الأشخاص خيار التقدم لتغيير جنسهم القانوني. تتم الموافقة على طلبات تغيير الاسم وفقًا لتقدير المسؤولين الفرديين.
بموجب قانون المساواة بين الجنسين لعام 2015 ، الذي يحظر التمييز ضد الأشخاص على أساس التعبير الجندري ، حاول المجلس التشريعي معالجة بعض أشكال التمييز التي يعاني منها المتحولين جنسيا. ومع ذلك ، فشلت الحكومة في تنفيذ القانون بالشكل المناسب. استمعت لجنة تحديد التمييز غير العادل بين الجنسين ، التي تتمتع بسلطة إنفاذ القانون ، إلى 27 قضية تمييز مزعوم ضد المتحولين جنسيًا بين عامي 2016 و 2019. واستغرقت العديد من هذه القضايا أكثر من ثلاثة أشهر للفصل فيها ، ولم يتم الفصل في أي من الأطراف الثمانية. وجدت مسؤولة تلقى العقوبة.
يعني غياب الاعتراف القانوني بالنوع الاجتماعي في تايلاند أن جميع المتحولين جنسيًا يحملون وثائق من جنس مختلف عن هويتهم وتعبيرهم. عندما يُطلب من المتحولين جنسياً هذه الوثائق ، يمكن أن يشعروا بالإهانة. في بعض الحالات ، أفاد الأشخاص المتحولين جنسياً أن موظفي الحكومة قاموا بمضايقتهم على أساس عدم التطابق.
وصف رجل متحول جنسيًا يبلغ من العمر 27 عامًا في بانكوك الإذلال الذي تعرض له عندما حاول استبدال بطاقة الهوية المفقودة: "سأل المسؤولون كيف أحصل على قضيبي ... وما إذا كان من الممكن حقًا أن أصبح رجلاً متحولًا." وشرع المسؤولون في مقارنته بصوره السابقة. قال: "شعرت وكأنني رسم كاريكاتوري لهؤلاء المسؤولين الحكوميين".
العديد من المدارس لديها قواعد أو مرافق خاصة بالملابس الخاصة بنوع الجنس ولا تسمح للطلاب بالذهاب إلى المدرسة إذا كانوا يرتدون ملابس تعتبر غير متسقة مع جنسهم القانوني ، مما ينتهك حقهم في التعليم. إن التطبيق الصارم للوائح الخاصة بالجنس ، بما في ذلك الزي الرسمي والمرافق التي تفصل بين الجنسين ، يؤدي إلى تفاقم التنمر على الطلاب المتحولين جنسيًا من قبل زملائهم في الفصل والمعلمين.
"عندما بدأت في وضع الماكياج وأحمر الشفاه في المدرسة ، كان معلمي يوبخني - اتصل بي"TUDقالت امرأة متحولة جنسياً تبلغ من العمر 25 عامًا نشأت في مقاطعة آنج ثونج بوسط تايلاند: "[مصطلح تايلاندي مهين ، يُترجم تقريبًا إلى" لوطي "]. اعتقدت أنهم خصوها لأنها بدأت في إطالة شعرها أيضًا. قالت: "تعرضت للضرب أيضًا في المدرسة من قبل المعلمين ، وكان المعلمون يوجهون زملائي في الصف إلى مضايقاتي".
يواجه المتحولون جنسيًا أيضًا عقبات في الحصول على الرعاية الصحية المناسبة. قالت امرأة متحولة جنسياً تبلغ من العمر 30 عاماً إنها عندما كانت في العشرين من عمرها ، أُدخلت المستشفى بسبب التهاب الزائدة الدودية وتحتاج إلى جراحة عاجلة. قالت: "وُضعت في جناح الرجال". "كل الأشياء السيئة مثل هذه تحدث لي بسبب كلمة واحدة في المستند - علامة الجنس."
قال العديد من المتحولين جنسيا الذين تمت مقابلتهم إن التمييز في الأوساط الطبية منعهم من طلب الرعاية تمامًا ، مما يهدد صحتهم العقلية والجسدية.
كما أن الافتقار إلى الاعتراف القانوني بالنوع الاجتماعي يعيق أيضًا قدرة المتحولين جنسيًا على الحصول على وظائف ، مما يؤدي غالبًا إلى الرفض التلقائي. قال بعض أصحاب العمل إن المتحولين جنسياً لن يتم توظيفهم إلا إذا ارتدوا ملابسهم حسب جنسهم المحدد عند الولادة ، وليس حسب هويتهم الجنسية. ذكر أرباب العمل الآخرون صراحةً في طلبات التوظيف أنه لن يتم النظر في المتقدمين المتحولين جنسياً. قال العديد من الأشخاص الذين تمت مقابلتهم إنهم يشعرون بأنهم مقيدون بوظائف متخصصة ، مثل صناعة التجميل أو العمل في مجال الجنس.
في السنوات الأخيرة ، بدأت الحكومة التايلاندية التعامل مع منظمات المجتمع المدني ووكالات الأمم المتحدة لتطوير إجراء قانوني للاعتراف بالنوع الاجتماعي. قالت هيومن رايتس ووتش إن العملية تعثرت وتحتاج إلى اهتمام عاجل.
لدى الحكومة التايلاندية فرصة مهمة لمطابقة سمعتها العالمية الإيجابية بشأن قضايا المثليين مع التزاماتها بموجب القانون الدولي لحقوق الإنسان من خلال تطوير إجراء قائم على الحقوق للاعتراف القانوني بالنوع الاجتماعي. يجب أن يمكّن هذا القانون المتحولين جنسيًا من التعرف عليهم وفقًا لهويتهم الجنسية وتغيير الاسم القانوني والجنس دون أي متطلبات طبية.
قال نايت: "إن ضمان حقوق المتحولين جنسيًا في عدم التمييز والتعليم والرعاية الصحية والتوظيف هو أمر بالغ الأهمية لأي رؤية للمساواة". "في حين أن الاعتراف القانوني بالنوع الاجتماعي لن يخفف كل الصعوبات التي يواجهها المتحولين جنسيًا في تايلاند ، إلا أنها خطوة حاسمة نحو المساواة وعدم التمييز."
الاطلاع على التقرير الكامل هنا:
https://www.hrw.org/node/
لمزيد من تقارير هيومن رايتس ووتش حول حقوق مجتمع الميم ، يرجى زيارة:
https://www.hrw.org/topic/
لمزيد من تقارير هيومن رايتس ووتش عن تايلاند ، يرجى زيارة:
https://شبكة الاتصالات العالمية.hrw.org/thailand
السابق بيان صحفي تم نشره بإذن وتفويض كاملين من قبل المنظمة (المنظمات) المدرجة في مواد العلاقات العامة ووسائل الإعلام TPN. بيانات وأفكار وآراء المنظمة المشاركة في البيان الصحفي خاصة بها تمامًا وقد لا تمثل بالضرورة آراء وأفكار وآراء TPN وموظفيها.
